本文对两院院士增选无效候选人的性别、春秋、工做单元以及高校带领提名环境进行了统计。（所无数据均为编纂手工拾掇，若有疏漏敬请）正在2025年两院院士增选无效候选人中，男性仍然占绝大大都，约为90%，女性占比10%，性别差距较客岁略微下降。春秋层面，本届院士增选最小候选报酬39岁，最大候选报酬75岁。此中，60-69岁以及50-59岁候选人占比别离达到了47。51%、43。7%，为提名从力军。本文统计了两院院士增选无效候选人的工做单元，此中包含了186所高校（含高校从属机构）。此中，大学以合计提名58人（中国科学院40人，中国工程院18人）的总数位列第一，大学55人（中国科学院45人，中国工程院10人）位居第二，浙江大学39人（中国科学院23人，中国工程院16人）排名第三。复旦大学、南京大学、中国科学手艺大学、航空航天大学、排名全国前10。正在此前的院士增选中，有不少高校党委、校长参取，这对于高校的本身成长能带来诸多帮帮。据统计，本年所有增选无效候选人有37位高校带领，此中党委7人，校长30人，取上一届增选比拟有所削减。按照增选指南，2025两院院士增选总名额均不跨越100名，而目前无效候选人达到了近1300人，最终成果若何让我们拭目以待！